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Forte demande dans les services (notamment aides à domicile, agents d’entretien, vendeurs et employés administratifs) portée par le vieillissement de la population.
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Industrie et agriculture restent actives, l’industrie recherchant surtout ouvriers qualifiés, techniciens et ingénieurs, et l’agriculture des ouvriers agricoles et conducteurs d’engins.
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Montée en puissance du tertiaire supérieur et du numérique, avec des besoins croissants en cadres, développeurs et chefs de projet.
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Tensions sur les compétences et nécessité d’adaptation des formations, liées à un déficit de qualifications locales, un chômage élevé et le besoin de freiner l’exode des jeunes.