Les mobilités

L’Accessibilité à pied ou vélo :

Source : « Territoire au futur (SHIFT PROJECT /ADEME)

• Sur l’agglo 95% (68.5%) peut accéder à pied ou à vélo à un collège/lycée et 97% à une gare (47%) !

Répartition des déplacements domicile - travail

Source : INSEE, Recensement 2021 – Déplacements domicile-travail​​

• 82% des salariés de la ZE travaillent dans une autre commune que celle de leur lieu de résidence (75%) et 34% (de ces 82) dans une autre région que les Hauts de France

Le versement mobilité

Source : Recensement, déplacement domicile/travail, Urssaf​​

• 0,8% > pour 33% d’utilisation des transports en commun

Le Logement et sa dynamique

Source : INSEE RP 2022 (publié le 02/09/2025)

Total logements : 135 385 > +0,53 % sur 1 an

• Maisons : 78 828 > +0,04 % sur 1 an
• Appartements : + 1,19% sur 1 an
• Logements vacants :
  8 507 > VA en hausse /2016

Résidences principales :

• 123 854 (92 %) – VA en hausse /2016
• Logements sociaux : 27 180 > 21,8% (19,2 %) 
  % en baisse  /2016

Ancienneté d'emménagement:

• Ménages « depuis − de 2 ans » + « entre 2 et 4 ans » :
  11,2 % + 20,1 % = 31,3 % (31,4 %)

Les autorisations de permis de construire

 −29 % (2024/2023)

Source : Baromètre Medef/Kyu 2025

Les dynamiques économiques et du marché du travail

Les Principaux secteurs employeurs et recruteurs
(% de salariés dans la ZE)

Emplois : répartition des emplois
Recrutement : part dans les prévisions de recrutement
Sources : Insee et France Travail (BMO)

L’évolution des emplois

Source INSEE – Baromètre Medef/Kyu 2025

Economie présentielle :  69% Productive : 31 % (cf annexe) 

Les concentrations d’emploi selon les communes

Elles suivent principalement les grands axes des mobilités en se concentrant également sur l’A1

Géographie Infrastructures

De nombreux équipements liés aux mouvements des actifs centrés vers l’IDF  (exemple les transports ferroviaires)

Education / Formation

La population non scolarisée de 15 ans ou + :

Source INSEE RP 2022 (géographie/publié au 01/01/25)

• Aucun diplôme ou CEP : 23,2 % (24,1 %)
• Bac, équivalent : 17,9 % (17,6 %)
• Diplôme BAC + 3-4, et 5+ : 18,7 % (16 %)

L’offre du territoire

• 52 OF – 81 certifications
• Voie professionnelle : 4 364 apprenants – Taux d’insertion à 6 mois : 40 %

La démographie scolaire

La dynamique démographique
Dont celle des actifs

Effectif de la population

• 302 057 > +0,09% sur un an

Niveau de vie médian

Source INSEE – Filosofi – Baromètre Kyu Medef 2025

• 23 410 € vs 21 420 € (HDF)

Statistiques principales

• 257 habitants/km² (188)
• Taux de pauvreté : 15% (17,2 %)
• Part des ménages imposés : 57,2 % (47,7 %)
• Part des ménages propriétaires : 57,4% (57,4 %)
  
  
• Départs à la retraite à 10 ans :
  10 611 / 61 625 salariés > −8,42 % sur 1 an

Source : INSEE – RP 2022

Dynamique de l’emploi

• Tx de chômage localisé : 7,5 % (+1% / T2 2024)
• Salariés (2022) : 61 625 > +1 % sur 1 an
• Taux d’activité 15–64 ans : 74,5 % (72,2 %)
• Chômage 55–64 ans : 9,8 % (12 %)

Part de la population en QPV :

• CREIL : 31%
• NOGENT/OISE : 11%

Les potentiels d’attractivité

La synthèse qualitative des interviews EDEC 2024 :

Les recommandations pour soutenir l’attractivité du territoire citent des leviers d’actions collectives (régional et local) :

• Mutualisations de moyens et nouvelles solidarités collectives,
• Pacte de Territoire (dans l’esprit du PACTE SAT) pour valoriser la ZE « au-delà des HdF »,
• Actions inter-filières centrées sur les nouveaux métiers du numérique,
• Task-force territoriale tournée vers la rapidité des SOLUTIONS,
• Plateforme de partage des bonnes pratiques/retours d’expériences (économies d’énergie, décarbonation, sobriété, ressources…).

Le cadre de vie
La santé, la culture, les loisirs, le tourisme

Source INSEE : base des équipements selon RP
Baromètre Medef/Kyu 2025

* Nombre de médecins pour 10 000 habitants
** Pour 10 000 habitants

Ce sont les chiffres de l’offre de santé qui se distinguent dans ce territoire du Sud régional tourné vers les actifs et l’Ile de France.